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日立电梯(中国)有限公司CSR(企业社会责任)

Hitachi

与环境共生

绿色罗盘(Green Compass)

为实现环保型经营,日立集团以“环保行动指导方针”为基础提出了环境构想,以“绿色罗盘”(Green Compass)为核心及其提示的4个方向制定了各自的行动路线。

N 环境意识与管理体制

日立电梯制定年度的环境行动计划,确定具体活动目标。具体活动涉及到防止全球温暖化、有效利用资源、扩大环境适合产品范围以及积极推进环境交流等多方面的内容,并通过季度的跟进,确保各项目标指标的达成。其活动结果运用“Green 21”工具进行评价,并反映到下一年度的活动中,以实现环境活动评价的持续改善及活动水平的量化。

环境意识与管理体制

日立电梯针对新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目、厂区绿化资源开发项目,将防治环境污染和绿化破坏的设施,与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,并制定环境“三同时”和环境开发等专题报告,以防止产生新的环境污染和生态破坏。同时,日立电梯实施全员环保意识教育和考试,全员发放年度《环保意识教育教材》并要求所有员工进行自学,通过年度环保意识考试进行测试,以提高个人的环保意识和知识水平。

日立电梯积极充当日立集团在华环境信息交流与发布的窗口,交流内容涉及日立集团的中长期环境计划与课题、欧盟REACH的动态、中国新环境法规(RoHS、WEEE)动向、员工参与环保、环保新思路探讨等等,使日立在华企业从互动中了解全球环境信息,交流成功环境活动案例,掌握环境保护最新动态,促进企业的良性发展,进而为改善全球环境问题贡献力量。